根據(jù)醫(yī)院備案制崗位空缺情況和工作需要,按照《關于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(棗人社字〔2019〕45號)規(guī)定,現(xiàn)將2019年棗莊市皮膚病性病防治院公開招聘備案制工作人員的有關事項公告如下: 一、應聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件; (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件; (五)應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1978年8月20日以后出生), 應聘中級崗位年齡應在45周歲以下; (六)具備招聘崗位所需的其他條件(應聘人員已進行執(zhí)業(yè)注冊的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報考崗位相一致)。 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。 取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。 凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。 二、招聘崗位 醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。 三、報名、初審和繳費 (一)個人報名 報名時間:2019年8月20日9:00—8月22日16:00 查詢時間:2019年8月20日11:00—8月23日16:00 報名人員登錄棗莊市皮膚病性病防治院網(wǎng)站(http://www.tyxlzx.net/)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。醫(yī)院初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。 (二)單位初審 初審時間:2019年8月20日11:00—8月23日16:00 醫(yī)院指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。醫(yī)院在報名人員信息提交2小時后進行初審。 (三)網(wǎng)上繳費 繳費時間:2019年8月20日11:00—8月24日16:00 通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄棗莊市皮膚病性病防治院官網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于2019年9月3日9:00—9月7日8:30登錄該網(wǎng)站打印準考證,以及《公開招聘備案制工作人員報名登記表》和《公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。 根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在醫(yī)院初審通過后,按指定的日期和程序辦理報名確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。 初、中級招聘崗位的開考比例為1:3。報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。應聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。 (四)資格審查 醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向醫(yī)院提交本人相關證明材料。需提供的證明材料見附件2。 四、考試 考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。 (一)筆試 筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,衛(wèi)生類考試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識(按醫(yī)療命題)。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試時間:2019年9月7日上午 9:00—11:30 筆試地點見準考證。 (二)面試 面試由醫(yī)院按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向事業(yè)單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。 面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。 按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準,面試考務費的收取標準為每人70元。 五、考察和體檢 根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。 考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 六、公示和聘用 考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《2019年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》,憑《2019年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 七、其他 醫(yī)院公開招聘備案制工作人員統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 醫(yī)院公開招聘備案制工作人員統(tǒng)一考試未盡事宜,按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(棗人社字〔2019〕45號)的有關規(guī)定執(zhí)行。 公開招聘監(jiān)督電話:0632—3317249 網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0632—5506903 附件:1.2019年棗莊市皮膚病性病防治院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表 2.2019年棗莊市皮膚病性病防治院公開招聘備案制工作人員應聘須知 棗莊市皮膚病性病防治院 2019年8月9日
附件1: 棗莊市皮膚病性病防治院2019年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表 | 序號 | 招聘單位 | 主管部門 | 崗位類別 | 崗位等級 | 崗位性質 | 崗位 名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 | 其他條件要求 | 面試比例 | 咨詢 電話 | 備注 | 1 | 棗莊市皮膚病性病防治院 | 棗莊市衛(wèi)生健康委員會 | 專業(yè)技術崗位 | 初級 | 醫(yī)療類(B) | 皮膚科醫(yī)師 | 9 | 研究生 | 碩士 | 皮膚病與性病學或皮膚病相關專業(yè) | 1、本科階段所學專業(yè)為臨床醫(yī)學專業(yè); 2、具有醫(yī)師資格證書(已進行執(zhí)業(yè)注冊的,執(zhí)業(yè)范圍應為皮膚病與性病專業(yè))。 | 1:3 | 0632-5506903 |
| 2 | 棗莊市皮膚病性病防治院 | 棗莊市衛(wèi)生健康委員會 | 專業(yè)技術崗位 | 初級 | 綜合類(A) | 會計 | 1 | 本科 | 學士 | 會計學 |
| 1:3 | 0632-5506903 |
|
附件2 棗莊市皮膚病性病防治院 公開招聘備案制工作人員應聘須知 1.哪些人員可以應聘? 按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,凡符合《關于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)和《2019年棗莊市皮膚病性病防治院公開招聘備案制工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的招聘條件及崗位條件者,均可應聘。 2.哪些人員不能應聘? (1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (2)現(xiàn)役軍人; (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員; (4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。 3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料? 留學回國人員應聘的,除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外,還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料,在面試前與其他材料一并交醫(yī)院審核。 4. 對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求? 應聘人員須在2019年8月20日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。 5.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘? 學歷學位高于崗位條件要求,專業(yè)條件和其他條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。 6.如何界定應聘人員所學專業(yè)? 以應聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。 7.崗位條件中對工作經歷有要求的如何計算? 截止2019年8月20日,應聘人員的工作時間足年足月累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。 8.進入面試的應聘人員需向事業(yè)單位提交哪些證明材料? 進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向醫(yī)院提交本人相關證明材料(原件和復印件)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括: (1)經本人簽名的《公開招聘備案制工作人員報名登記表》和《公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》。 (2)國家承認的學歷學位證書、身份證。 (3)崗位要求的相關資格證書和工作經歷證明。 (4)在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,定向、委培畢業(yè)生應聘,需出具征得定向、委培單位同意的報考信函;已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供。 (5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。 9.享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員、殘疾人需提供哪些證明材料? 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,應于2019年8月22日至8月24日(9:00-11:30,14:00-16:00)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。 10.應聘人員是否可以改報其他崗位? 應聘人員在醫(yī)院資格初審前可更改報考崗位。 沒有通過醫(yī)院資格審查的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位。 通過醫(yī)院資格審查的應聘人員,系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。 11.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢? 對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的,請與醫(yī)院聯(lián)系(聯(lián)系電話:0632-5506903)。 12.填報相關表格、信息時需注意什么? 應聘人員要仔細閱讀《通知》、《簡章》及本須知內容,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過醫(yī)院資格審查的,責任由應聘人員自負。 13.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理? 應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定,其在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
|