棗莊市立四院
關(guān)于開(kāi)展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,全面提升服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化、程序化,提高工作效能,經(jīng)院黨委研究決定,自 8月 1日起至 8 月 31 日,在全院干部職工中開(kāi)展一次全面的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀 為統(tǒng)領(lǐng),以打造品牌醫(yī)院為目標(biāo),以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患者、密切黨群干群醫(yī)患關(guān)系為目的,大力宏揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的王開(kāi)醫(yī)院精神,認(rèn)真整頓醫(yī)院紀(jì)律作風(fēng),營(yíng)造積極向上、規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的良好氛圍,為加快醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
二、總體要求和目標(biāo)
(一)、總體要求
嚴(yán)明紀(jì)律、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化管理、提高效能、改進(jìn)工作、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患者。
(二)、主要內(nèi)容
1、 作風(fēng)方面
(1)不認(rèn)真執(zhí)行院黨委的 決策、決定、指示,致使政令不暢;對(duì)院長(zhǎng)的指示雖執(zhí)行但執(zhí)行遲緩或?qū)ο录?jí)的請(qǐng)示無(wú)故拖延時(shí)限,致使工作延誤,敷衍了事、執(zhí)行不力。
(2)不履行管理或監(jiān)管職責(zé),造成自身監(jiān)管(所轄)領(lǐng)域發(fā)生重大事件、事故,產(chǎn)生嚴(yán)重后果或發(fā)生重大事故、案件的。
(3)是否堅(jiān)持調(diào)查研究,重實(shí)際求實(shí)效,注重形象講服務(wù),做到恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,講大局,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,講奉獻(xiàn),講效率;
(4)是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān) “禁令”;有無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象;有無(wú)私收費(fèi)或少收、漏收費(fèi)現(xiàn)象;有無(wú)辦人情事、收人情費(fèi)現(xiàn)象;有無(wú)搭車開(kāi)藥現(xiàn)象;有無(wú)接受服務(wù)對(duì)象或經(jīng)銷商錢物或宴請(qǐng)等現(xiàn)象。
(5)有無(wú)損害公物,影響醫(yī)院形象現(xiàn)象;
(6)有無(wú)工作拖拉,互相扯皮推諉現(xiàn)象;
?。?)有無(wú)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象;有無(wú)不執(zhí)行文明用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度生硬現(xiàn)象;有無(wú)違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)工作人員或患者不理不睬現(xiàn)象;
?。?)有無(wú)上班時(shí)間在辦公場(chǎng)所從事與工作無(wú)關(guān),影響正常工作秩序的現(xiàn)象;有無(wú)違反服務(wù)承諾現(xiàn)象等。
2、紀(jì)律方面
(1)是否依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務(wù),忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)、服從命令、克己奉公、提高工作效率;
?。?)有無(wú)散布損害政府聲譽(yù)言論和有損害醫(yī)院形象言論的現(xiàn)象;有無(wú)道聽(tīng)途說(shuō),打擊同事的現(xiàn)象;有無(wú)妄加評(píng)論,發(fā)牢騷,說(shuō)怪話,影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象;
(3)有無(wú)不著裝或著裝不規(guī)范,舉止不端正現(xiàn)象;
(4)有無(wú)弄虛作假,欺騙組織和職工的現(xiàn)象;
(5)有無(wú)上班時(shí)間打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲,遲到、早退、擅離職守,到娛樂(lè)場(chǎng)所從事與工作無(wú)關(guān)的事情,或酗酒鬧事影響工作秩序,造成不良影響后果的現(xiàn)象;
三、整頓范圍及組織機(jī)構(gòu)
?。ㄒ唬⒄D范圍:全體干部職工
(二)、組織機(jī)構(gòu):成立工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由王興峰院長(zhǎng)任組長(zhǎng),李存川副書(shū)記、殷宜文紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng),各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在人力資源部,由呂傳義任辦公室主任,負(fù)責(zé)組織和整頓的具體實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督檢查作風(fēng)整頓工作進(jìn)展情況。各科室也要加強(qiáng)對(duì)這一活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,層層落實(shí)責(zé)任制,切實(shí)將這次活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
四、方法與步驟
這次作風(fēng)整頓活動(dòng)從8月1日開(kāi)始,到8月30日結(jié)束,為期一個(gè)月。分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、對(duì)照查擺、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。
1、第一階段:動(dòng)員學(xué)習(xí)(8月1日--8月7日)
主要任務(wù):醫(yī)院組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)部署,采取多種形式組織集中學(xué)習(xí),為紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)。通過(guò)思想發(fā)動(dòng),使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我院存在的紀(jì)律問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。醫(yī)院將制訂出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出明確的學(xué)習(xí)要求。學(xué)習(xí)的重點(diǎn):一是學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話、在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會(huì)上的講話;學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要讀本》和有關(guān)法律法規(guī)、《黨紀(jì)政紀(jì)處分條例》、《醫(yī)苑光華》和08年醫(yī)院重新修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)中要緊密結(jié)合科室、個(gè)人思想實(shí)際,對(duì)照自身,查找不足,做到學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使廣大干部職工提高認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度,增強(qiáng)做好本職工作的自覺(jué)性和使命感。
2、第二階段:查擺問(wèn)題(8月10日--8月 18日)
主要任務(wù):各科室根據(jù)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,通過(guò)查擺問(wèn)題,深刻分析其嚴(yán)重性,要從四月五日市熱點(diǎn)對(duì)話中心對(duì)我院反映的事件中吸取深刻教訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際,舉一反三,認(rèn)真查找單位、科室和個(gè)人存在的問(wèn)題。要切實(shí)搞好自查。一查工作,看是否存在推拖應(yīng)付、誤時(shí)誤事等問(wèn)題;二查紀(jì)律,看是否存在無(wú)視法紀(jì)、作風(fēng)粗暴等問(wèn)題;三查作風(fēng),看是否存在懶惰、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題;四查服務(wù),看是否存在態(tài)度蠻橫、效率低下等問(wèn)題,五查廉正廉醫(yī),看是否存在吃、拿、卡、要等問(wèn)題。
3、第三階段:整改提高(8月19日--8月25日)
主要任務(wù):重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持邊整邊改,實(shí)事求是,以解決問(wèn)題為目的,把是否解決群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問(wèn)題,特別是近一個(gè)時(shí)期在個(gè)別工作人員身上發(fā)生的突出問(wèn)題和阻礙醫(yī)院發(fā)展的因素,作為衡量本科室和個(gè)人工作作風(fēng)紀(jì)律整改成效的標(biāo)尺。
4、第四階段:總結(jié)驗(yàn)收(8月26日--8月31日)
主要任務(wù):各科室采取先個(gè)人后集體、自下而上的方式,對(duì)本科室作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)各階段的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。結(jié)合6月份省執(zhí)法檢查反饋的意見(jiàn)進(jìn)行自查,領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容是否落實(shí),突出問(wèn)題是否找準(zhǔn),整改措施是否明確,整頓成效是否明顯等。
五、整頓要求
?。ㄒ唬╅_(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求,其目的在于通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓,進(jìn)一步提高工商行政管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),樹(shù)立良好形象,全面推進(jìn)工商行政管理各項(xiàng)工作。各科室要在院黨委的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織干部職工檢查自己的思想、紀(jì)律和作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
?。ǘ└鞑块T負(fù)責(zé)人是整頓的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門工作人員的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),黨員干部要發(fā)揮好表率作用,做到帶頭學(xué)習(xí)、端正態(tài)度,帶頭自查自糾,帶頭邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改,把思想紀(jì)律作風(fēng)整頓作為隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,常抓不懈。
(三)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)發(fā)揮作用,強(qiáng)化監(jiān)督、檢查。對(duì)自查自糾不深入、不徹底、不到位,沒(méi)有收到明顯成效的單位和個(gè)人,要找出其存在的問(wèn)題及原因,提出改進(jìn)建議和意見(jiàn),指導(dǎo)整改,防止走形式,走過(guò)場(chǎng)。
二00九年三月十三日
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